蓝苏玲律师
Susan G. Bluer, Esq.
28年来，蓝苏玲律师在加州从事劳工法，她丰富的经验包括12年来在洛杉矶和旧金山联邦法院的案件，并代理客户进行非诉讼案件，例如仲裁和调解。
当代表雇员个人时，蓝苏玲律师的丰富经验为她提供了强有力的支持，使她能够迅 速的把握案件的各方面强项和弱点，并为客户提供切实可行的意见。通常她都可以 通过谈判，在起诉之前就解决纠纷。至于那些起诉了的案件则都获得了积极而巧妙的解决。
蓝苏玲律师的当事人
蓝苏玲律师喜欢为各种各样的当事人做代理，她有许多拥有高级职位的当事人，同时也有许多普通资历及较低学历的当事人，而后者恰恰是雇主容易损害其权利的受害者。她还为一些外州和外国的客户提供可行的建议和关于加州劳工法的咨询。
蓝苏玲律师也有一些小企业主的当事人，他们相当信任她的能力并欣赏她简洁的作风，能快速的解决雇用纠纷从而避免冗长的诉讼过程。
以下是一些客户的感谢信节选：
— “这是我第一次寻求律师的帮助，虽然刚开始我有些犹豫，但你对这类案件明确而清晰的解释，和结合我的实际情况对结果的估计，使我消除了犹豫并有信心坚持下去。”
— “谢谢你，优秀的律师，没有你的帮助我不可能成功。”
— “你使我感到很亲切，很放心。”
— “感谢你如此快速而专业的处理我们的需求。我们真是很有幸能得到你的法律帮助。”
职业履历(部分):
- 旧金山律师协会，劳工法推荐委员（2001年10月至今）
- 加州女性律师委员会成员（2001-2003）
- 旧金山城市大学人力资源课程客座讲师（2000年至今）
专业文章发表：
- ” 消除性别歧视”加州律师,” 1998年6月
- ““Ellen之后，下一步是什么？：对工作场所性别歧视的理解与回应”加州雇用和劳改法季刊，” 1998年冬
学历：
- 加州大学Hastings法学院（1986）
- 加州大学Berkeley分校(1983)